Presseinformationen 24. Januar 2006

Neues Führungsmodell für DaimlerChrysler: Integration macht Organisation schneller, flexibler, schlanker und effizienter; Zusammen mit anderen laufenden Effizienzsteigerungsprogrammen sollen die Verwaltungskosten pro Jahr um 1,5 Milliarden Euro und die Mitarbeiter in den Verwaltungsfunktionen innerhalb der nächsten drei Jahre um bis zu 20 Prozent reduziert werden; Aufsichtsrat stimmt neuer Ressortverteilung im Vorstand zu; Telefonkonferenz zur Erläuterung der Maßnahmen um 14:30 Uhr (CET)